近年来，济南市莱芜区高庄街道大力实施“生产生态化、生态产业化、生活宜居化”发展思路，不断培优做强特色主导产业，多渠道促进村强民富，乡村治理有效有序，农村人居环境和美宜居，为助力乡村振兴高水平质量的发展，不断奋进。

　　建强基层干部队伍。实施新型农民培育“雁阵计划”，以“加强村级党组织书记职业化建设”为抓手，村党组织书记纳入全区专业化管理13名、1名村党组织书记被评选为“山东省担当作为好书记”。

　　抓实基层党员培训。以原山东人民印刷厂（代号709厂）旧址为依托打造党校，成立东汶南村、安仙村、明利蔬菜种植专业合作社、东鹏环保科技有限公司4处教学点，搭建起“1+4”的两级培训基地。高庄街道党工委党校（党员教育中心）被省委组织部评为山东省重点乡镇（街道）党校（党员教育中心），莱芜区明利特色蔬菜种植专业合作社被省委组织部评为山东省党员教育现场教学基地。

　　持续擦亮党建品牌。大汶河沿岸，打造以“品牌引领，特色创新”为主题的“汶水西流党建创新示范带”，小三线沿路，打造以“红色记忆、绿色发展”为主题的“红绿融合高水平质量的发展示范路”，叫响高庄街道基层党建的“一带一路”党建品牌。

　　高庄街道坚持因地制宜，探索多元发展模式，推动农村集体经济“提质增效”。针对城郊村庄，如安仙村、任家庄村、北十里河村、任家洼村。重点围绕产业服务上下功夫，立足城中村、城郊村区位优势和资源禀赋，通过土地置换、资源整合等方式，发展物业出租、村办企业、租赁拓展等产业；针对平原村庄，如东汶南村、上台子村、坡草洼村、羊庄等，重点围绕土地适度规模经营求突破，全力发展大棚等设施农业，积极探索拓展延伸农产品精深加工、农村电商等产业链条；针对山区村庄，如赵家峪村、黑峪村、张家庄村等，重点围绕文旅产业作文章，着力推动精品旅游线路提档升级，促进研学游、休闲游等旅游新业态发展。

　　建制度，聚人才。出台《高庄街道关于建立村级发展顾问制度的实施建议》，选聘96名有影响、有威望的领导干部、创业能人、退休教师、致富大户、在外人才、返乡大学生等担任村级发展顾问。出台《高庄街道关于建立后备人才库、加强村级党组织书记专业化建设的实施方案》，储备后备人才268人。

　　拓渠道，选人才。累计招录乡村振兴工作专员90人，建立工作专员“三级帮带”台账，累计发展25名乡村振兴工作专员为党员，引导乡村振兴工作专员提升能力、开拓视野、明晰方向。

　　打开门，引人才。每年组织村（社区），利用春节、暑假等有利时机，召开返乡座谈会、研学等活动，慢慢地加强在外优秀人才对家乡的认同感以及归属感。并建立高庄籍在外名人录《高朋满庄》，完善经常性沟通联系机制，收录名人900余人，回引人才52人，其中回村创业人数46人。

　　深化“为老”“为小”志愿服务。已建成“学生驿站”56处，经验做法被新华社日文版、山东省电视台等多家媒体宣传报道；建成农村养老场所“幸福院”52家、城市日间照料中心1处，综合养老服务中心1处，“如康家园”残疾人之家投入到正常的使用中，高庄街道荣获“省级社区社会组织创新发展基地”称号。

　　挖掘红色历史背景和文化。沿小三线沿路，开发“工业怀旧游”新模式，连片打造多处红色教育基地，年接待参观10000余人次。编制特色文化书籍《高庄纵览》《红色塔子村》等，其中，山东省委与八路军四支队驻莱办事处旧址所在的塔子村入选省级第二批红色文化特色村。

　　深化文明实践活动。依托“大碗茶驿站”“流动便民服务棚”“大手拉小手”暑期托管班等，开展法律宣讲、志愿服务、文化活动等100余场；依托农家书屋阵地，年度开展乡村阅读活动212次。

　　高庄街道践行“绿水青山就是金山银山”的理念，用绿色行动、绿色产业、绿色乡村“三支画笔”擦亮“三色”，绘就生态新画卷。

　　绿色行动为先，擦亮生态文明的“原色”。街道党工委持续抓好乡村公共基础设施建设，投资近亿元的电后路、园区路全部通车，累计完成村居道路建设257公里。聚焦大气污染防治、水环境治理、生态环境修复，严格设施农用地审批管控和砂石资源管理，努力打造山清水秀、生态宜居乡村。

　　绿色产业为要，打造生态经济的“特色”。聘用专业团队，对南部山区53个村庄进行了深入调研和研究分析，逐一分析优势产业，形成《高庄街道美丽宜居乡村连片整治可行性研究方案》，提出生态田园、红色文旅、茶旅文化、仙品文化、莲花圣境、古村山居、彩石游憩、工业孵化八大片区，持续发展全域旅游。高庄街道被省文旅厅确定为第二批山东省旅游民宿集聚区培育单位。

　　绿色乡村为本，厚植生态家园的“底色”。 高标准完成3800亩耕地图斑整治；完成90个村（社区）生活垃圾污水治理工作；人居环境整改治理力度空前，2023年以来累计投入900多万元；按照“一条大路、两路风景、四季常绿、常年洁美”要求，对辖区内县、乡道、连村路进行绿化，累计绿化40多公里，绿化树39000多棵，村居旧貌换新颜。（通讯员 亓彤）